क्यों "उच्च कार्य" आत्मकेंद्रित इतना चुनौतीपूर्ण है

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लेखक: Janice Evans
निर्माण की तारीख: 4 जुलाई 2021
डेट अपडेट करें: 14 मई 2024
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क्यों "उच्च कार्य" आत्मकेंद्रित इतना चुनौतीपूर्ण है - दवा
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इतिहास के इस बिंदु पर, इस बात पर असहमति है कि ऑटिज्म स्पेक्ट्रम पर कितने लोग स्पेक्ट्रम के उच्च या निम्न छोर पर हैं (या क्या ऑटिज्म वाले अधिकांश लोग "बीच में कहीं हैं")। हालांकि, यह स्पष्ट है कि मीडिया का ध्यान रखने वाले शेर का हिस्सा स्पेक्ट्रम के उच्च और निम्न छोरों पर लोगों तक जाता है, अर्थात् गहरा अक्षम और बहुत ही उच्च कार्य करता है।

तथ्य यह है कि गंभीर आत्मकेंद्रित के साथ जीवन असाधारण रूप से कठिन है। लॉजिक का सुझाव होगा कि स्पेक्ट्रम के उच्च कामकाज के अंत में लोगों के लिए यह आसान है-जैसा कि उनके परिवार और शिक्षक करते हैं। आखिरकार, उच्च कामकाजी आत्मकेंद्रित लोग अक्सर बहुत उज्ज्वल होते हैं और प्रभावशाली प्रतिभाएं हो सकती हैं। लेकिन वास्तविकता काफी अलग है।

उच्च क्रियाशीलता आत्मकेंद्रित के बारे में मिथक

अगर मीडिया की मानें तो ऑटिज्म स्पेक्ट्रम के उच्च अंत को काफी हद तक सनकी जीनियस-बिल गेट्स और अल्बर्ट आइंस्टीन द्वारा व्यक्त किया जाता है, साथ ही अक्सर डैन अयोक्रॉयड और डेरिल हन्नाह के साथ उल्लेख किया जाता है, जो बड़े और वास्तव में बहुत अच्छा करते हैं, हालांकि वे मार्च करते हैं अपने ही ढोलक की थाप पर।


हालांकि, वास्तविकता यह है कि "उच्च-कार्यशील ऑटिस्टिक" और "जीनियस," "बिजनेस टाइकून," और "हॉलीवुड स्टार" शायद ही कभी एक साथ चलते हैं। असल में:

  • उच्च कामकाजी आत्मकेंद्रित वाले लोग, जबकि वे असामान्य रूप से बुद्धिमान नहीं हो सकते हैं या नहीं, शायद ही कभी सार्वजनिक सफलता के लिए इस तरह की तीव्र प्रेरणा होती है कि एक प्रकाशक को खोजने के लिए फ़ंड या आइंस्टीन को खोजने के लिए बिल गेट्स भेजें।
  • उनके पास महत्वपूर्ण चुनौतियां भी हो सकती हैं जो एक आरामदायक जीवन जीने, काम या रोमांस में सफल होने या आत्म-मूल्य की भावना को प्राप्त करने के रास्ते में खड़ी होती हैं। उन मुद्दों को और अधिक चुनौतीपूर्ण बना दिया जाता है, भाग में, क्योंकि वे उन लोगों को आश्चर्यचकित और परेशान करते हैं जो कई स्थितियों में "सामान्य से गुजरने वाले" लोगों से अजीब व्यवहार या प्रतिक्रियाओं की आशा नहीं करते हैं।
  • हालांकि अधिक गंभीर आत्मकेंद्रित लोगों को आमतौर पर इसे चूसना और कठिन क्षणों के माध्यम से प्राप्त करने की उम्मीद नहीं होती है, लेकिन स्पेक्ट्रम के उच्च अंत वाले लोगों से ऐसा करने की उम्मीद की जाती है।

उच्च कार्यप्रणाली वाले आत्मकेंद्रित लोग, सामान्य रूप से, अपनी कठिनाइयों के बारे में बहुत जागरूक होते हैं और दूसरों की नकारात्मक प्रतिक्रियाओं के प्रति बेहद संवेदनशील होते हैं।


उच्च क्रियाशीलता आत्मकेंद्रित की दैनिक चुनौतियां

यहाँ केवल कुछ मुद्दे हैं जो ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम के उच्च अंत पर लोगों के बीच आते हैं (जिनमें अब पुराने एस्परगर सिंड्रोम का निदान किया गया है) और व्यक्तिगत सफलता और खुशी /

चरम संवेदी मुद्दे

स्पेक्ट्रम के उच्च अंत वाले लोग अतिसंवेदनशील रोगों के लिए स्पेक्ट्रम के मध्य या निचले छोर के लोगों की तरह ही अतिसंवेदनशील होते हैं। इनमें शोर, भीड़, तेज रोशनी, तेज स्वाद, गंध और स्पर्श के लिए हल्के, मध्यम या अत्यधिक संवेदनशीलता शामिल हैं।

इसका मतलब यह है कि एक व्यक्ति जो उज्ज्वल, मौखिक और सक्षम है, वह भीड़ भरे रेस्तरां में चलने में असमर्थ हो सकता है, एक फिल्म में भाग ले सकता है, या मॉल, स्टेडियम या अन्य स्थानों से जुड़े संवेदी हमलों का सामना कर सकता है।

सामाजिक "क्लूलेसनेस"

नागरिक अभिवादन और रोमांटिक रुचि के संकेत के बीच क्या अंतर है? कितना लाउड बहुत अधिक लाउड होता है? आपके व्यक्तिगत मुद्दों या रुचियों के बारे में बात करना कब ठीक है? जब किसी दूसरे व्यक्ति की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए आपको जो करना अच्छा लगता है उसे करना बंद करना ज़रूरी है?


ये किसी के लिए भी कठिन सवाल हैं, लेकिन आत्मकेंद्रित स्पेक्ट्रम के उच्च अंत पर एक व्यक्ति के लिए वे सामाजिक कनेक्शन, रोजगार और रोमांस के लिए भारी बाधा बन सकते हैं।

ऑटिज्म के लिए सामाजिक कौशल चिकित्सा

चिंता और अवसाद

चिंता, अवसाद और अन्य मनोदशा विकार उच्च कामकाजी आत्मकेंद्रित लोगों के बीच आम आबादी की तुलना में अधिक आम हैं। हम नहीं जानते कि क्या आत्मकेंद्रित मूड विकारों का कारण बनता है, या क्या विकार सामाजिक अस्वीकृति का परिणाम हैं और हताशा-लेकिन उनके कारण जो भी हो, मूड विकार अपने आप में अक्षम हो सकते हैं।

कार्यकारी योजना कौशल का अभाव

कार्यकारी कामकाज उन कौशल का वर्णन करता है जो हम अपने जीवन को व्यवस्थित और योजना बनाने के लिए उपयोग करते हैं।वे विशिष्ट वयस्कों को पहले से कार्यक्रम की योजना बनाने की अनुमति देते हैं, नोटिस करते हैं कि शैम्पू कम चल रहा है, या दीर्घकालिक परियोजना को पूरा करने के लिए एक समयरेखा का निर्माण और पालन करता है।

उच्च कामकाजी आत्मकेंद्रित वाले अधिकांश लोगों ने कार्यकारी कामकाजी कौशल से समझौता किया है, जिससे घर की योजना और प्रबंधन करना बहुत मुश्किल हो जाता है, स्कूल में या काम पर मामूली अनुसूची परिवर्तनों का सामना करना पड़ता है, और इसके बाद।

भावनात्मक विकृति

आम राय के विपरीत, आत्मकेंद्रित वाले लोगों में भावनाएं बहुत होती हैं। वास्तव में, आत्मकेंद्रित वाले लोग गलत स्थितियों में बहुत अधिक भावुक हो सकते हैं।

योजनाओं में बदलाव, या एक वयस्क महिला के पूरी तरह से पिघलने की वजह से एक 16 वर्षीय व्यक्ति के आंसू बहने की कल्पना करें क्योंकि उसकी कार शुरू नहीं होगी। ये ऐसे प्रकार के मुद्दे हैं जो उच्च कार्यशील आत्मकेंद्रित लोगों के लिए पैदा हो सकते हैं, जो कई महान काम करने में सक्षम हैं केवल जब स्थिति अनुमानित होती है, और कोई बाधा उत्पन्न नहीं होती है।

आत्मकेंद्रित के साथ भावनाओं को संभालना सीखना

संक्रमण और परिवर्तन के साथ कठिनाई

बहुत से लोगों के पास बदलाव के साथ एक कठिन समय होता है, लेकिन उच्च कार्यप्रणाली वाले लोग इस मुद्दे को एक नए स्तर पर ले जाते हैं। एक बार एक पैटर्न स्थापित और आरामदायक होने के बाद, आत्मकेंद्रित (और बड़े) वाले लोग उस पैटर्न को हमेशा बनाए रखना चाहते हैं।

यदि दोस्तों का एक समूह नाचोस के लिए बुधवार को बाहर जाता है, तो चिकन पंखों के लिए गुरुवार को बाहर जाने का विचार एक ऑटिस्टिक वयस्क को चिंता या यहां तक ​​कि क्रोध की स्थिति में फेंक सकता है।

निम्नलिखित मौखिक संचार के साथ कठिनाई

उच्च कार्यप्रणाली आत्मकेंद्रित व्यक्ति एक कार्य करने में सक्षम से अधिक हो सकता है, लेकिन प्रदान की गई निर्देशों का पालन करने में असमर्थ है। दूसरे शब्दों में, यदि एक पुलिसकर्मी कहता है "अपनी कार में रहो और मुझे अपना लाइसेंस और पंजीकरण दो," आत्मकेंद्रित व्यक्ति केवल "अपनी कार में रहने" की प्रक्रिया कर सकता है, या केवल "मुझे अपना लाइसेंस दे सकता है।"

डॉक्टर के कार्यालय में, या कार्यालय की सेटिंग में प्रबंधक द्वारा, एक बॉलरूम डांस क्लास में, दिए गए निर्देशों के लिए भी यही कहा जाता है। जैसा कि आप कल्पना कर सकते हैं, यह किसी भी संख्या में मुद्दों का कारण बन सकता है, पुलिस की गंभीर समस्याओं से लेकर काम में अनजानी गलतियों तक।

बहुत से एक शब्द

जैसा कि आप देख सकते हैं, "उच्च कार्य" शब्द का अर्थ है कि यह क्या कहता है। लेकिन उच्च कार्यप्रणाली आत्मकेंद्रित के साथ रहने के लिए एक आसान या सरल निदान नहीं है। स्पेक्ट्रम के उच्च अंत पर लोगों के साथ देखभाल, रोजगार, शिक्षण या काम करने वालों के लिए, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि आत्मकेंद्रित आत्मकेंद्रित है।

उच्च क्रियाशीलता आत्मकेंद्रित का निदान