सामाजिक सुरक्षा विकलांगता बीमा निर्धारण

विषय

• विकलांगता को निर्धारित करने के लिए 5 कदम प्रक्रिया
• अवशिष्ट कार्यात्मक क्षमता क्या है?
• "दर्द" का मानक
• दर्द के निर्णय में प्रयुक्त कारक
• अन्य कारक
• अन्य लक्षण और स्वास्थ्य समस्याएं
• छापे की सूची
• काबू करने के लिए समस्याएं
• क्या आपको प्रतिनिधित्व की आवश्यकता है?

सामाजिक सुरक्षा विकलांगता बीमा (SSDI) के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए विशिष्ट मानदंडों को पूरा किया जाना चाहिए। संयुक्त राज्य की कांग्रेस ने विकलांगता को परिभाषित किया है, विकलांग श्रमिकों के लाभों के लिए पात्रता के प्रयोजनों के लिए, किसी भी चिकित्सकीय रूप से निर्धारित शारीरिक या मानसिक दुर्बलता के कारण किसी भी पर्याप्त लाभकारी गतिविधि में संलग्न होने में असमर्थता, जिसके परिणामस्वरूप मृत्यु होने की उम्मीद की जा सकती है या जिसके कारण है पिछले 12 महीनों से कम नहीं की लगातार अवधि तक चलने की उम्मीद की जा सकती है।

एक व्यक्ति को चाहिए नहीं केवल अपने पिछले काम को करने में असमर्थ हो सकते हैं लेकिन किसी अन्य प्रकार के पर्याप्त लाभकारी कार्य में संलग्न नहीं हो सकते हैं जो कि राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में मौजूद है, इन बातों पर विचार करें:

• आयु
• शिक्षा
• काम का अनुभव

यह सारहीन है कि क्या इस तरह के काम तत्काल क्षेत्र में मौजूद हैं, या क्या एक विशिष्ट नौकरी रिक्ति मौजूद है, या क्या कार्यकर्ता को काम पर रखा जाएगा या नहीं।

“कार्यकर्ता की हानि या हानि जरूर उसकी पर्याप्त अक्षमता गतिविधि में शामिल होने के लिए उसकी असमर्थता का प्राथमिक कारण हो सकता है, हालांकि उम्र, शिक्षा और कार्य अनुभव को भी पिछले काम के अलावा काम करने की क्षमता का निर्धारण करने में ध्यान में रखा जाता है। "

विकलांगता को निर्धारित करने के लिए 5 कदम प्रक्रिया

1–क्या तुम काम कर रहे हो? यदि आप एक महीने में $ 860 से अधिक हैं और आपकी आमदनी औसत है, तो आप आमतौर पर विकलांग नहीं माने जा सकते। नोट: यह राशि सालाना बढ़ती है।

2–क्या आपकी हालत गंभीर है? आपके दोषों को आपके दावे पर विचार करने के लिए बुनियादी कार्य-संबंधित गतिविधियों में हस्तक्षेप करना चाहिए।

3–क्या आपकी स्थिति अक्षमताओं की सूची में पाई गई है? सामाजिक सुरक्षा प्रत्येक प्रमुख शरीर प्रणाली के लिए दोषों की एक सूची रखता है जो इतनी गंभीर हैं कि वे स्वचालित रूप से मतलब है कि आप अक्षम हैं। यदि आपकी स्थिति सूची में नहीं है, तो सामाजिक सुरक्षा को यह तय करना होगा कि क्या यह सूची की हानि के बराबर है, और यदि ऐसा है, तो दावा स्वीकृत है।

4–क्या आप वह काम कर सकते हैं जो आपने पहले किया था? यदि आपकी स्थिति गंभीर है, लेकिन सूची में एक हानि के साथ समान या समान गंभीरता नहीं है, तो सामाजिक सुरक्षा यह निर्धारित करती है कि यह पिछले 15 वर्षों में आपके द्वारा किए गए कार्य को करने की आपकी क्षमता में हस्तक्षेप करता है या नहीं। यदि ऐसा नहीं होता है, तो आपके दावे को अस्वीकार कर दिया जाता है। यदि ऐसा होता है, तो आगे विचार किया जाता है।

5–क्या आप किसी अन्य प्रकार का काम कर सकते हैं? यदि आप पिछले 15 वर्षों में जिस तरह का काम नहीं कर पाए, तो सामाजिक सुरक्षा यह निर्धारित करती है कि आप किसी अन्य प्रकार के काम को उम्र, शिक्षा, पिछले कार्य अनुभव और हस्तांतरणीय कौशल को ध्यान में रखकर कर सकते हैं या नहीं। यदि आप किसी अन्य प्रकार का कार्य नहीं कर सकते हैं, तो आपका दावा स्वीकृत है। यदि आप कर सकते हैं, तो आपके दावे का खंडन किया जाता है।

अवशिष्ट कार्यात्मक क्षमता क्या है?

अवशिष्ट कार्यात्मक क्षमता (RFC) वह कुल है जो किसी को छोड़ देने के बाद सक्षम होने में सक्षम है। टोल लेने के बाद सामाजिक सुरक्षा कार्य की क्षमता के स्तर की पहचान करती है:

• गतिहीन कार्य
• हल्का काम
• मध्यम काम
• भारी काम

सेडेंटरी वर्क

गतिहीन कार्य को "एक समय में 10 पाउंड से अधिक नहीं उठाने और कभी-कभी डॉकट फाइलों, प्रलेखकों और छोटे उपकरणों जैसे लेखों को उठाने और शामिल करने के रूप में परिभाषित किया गया है।" हालांकि बैठना मुख्य रूप से एक गतिहीन काम में शामिल है, चलना और खड़े होना कभी-कभी ही आवश्यक होना चाहिए। खड़े होने और चलने के लिए 8 घंटे के कार्यदिवस में कुल 2 घंटे से अधिक नहीं होना चाहिए, जबकि बैठने के लिए कुल 8 घंटे के कार्य दिवस में लगभग 6 घंटे का समय होना चाहिए। अधिकांश अकुशल सेडेंटरी जॉब्स दोहराए जाने वाले हाथ और उंगली की गति के लिए अच्छी मैनुअल निपुणता की मांग करते हैं।

हल्का काम

हल्के काम को "एक बार में 20 पाउंड से अधिक नहीं उठाने या 10 पाउंड तक वजन वाली वस्तुओं को उठाने या ले जाने के साथ परिभाषित किया जाता है।" 8 घंटे के कार्यदिवस के लगभग 6 घंटे खड़े होने और चलने की एक अच्छी मात्रा, आमतौर पर इस श्रेणी की नौकरियों के लिए आवश्यक होती है। लोभी और धारण के लिए हाथों और हाथों का अच्छा उपयोग महत्वपूर्ण है। एक बैठने की स्थिति जिसमें हाथ या पैर के नियंत्रण को व्यापक धक्का और खींचना शामिल था, उसे प्रकाश कार्य श्रेणी में भी शामिल किया जाएगा।

अधिकतम आरएफसी

• 18-44 आयु वर्ग में, अनुमत अधिकतम अवशिष्ट कार्यात्मक क्षमता "गतिहीनता से कम है।"
• 45-49 के बीच सभी शिक्षा स्तरों के लोगों को साक्षर करने के लिए, अधिकतम RFC की अनुमति भी "गतिहीनता से कम" है।
• 50 वर्ष से ऊपर, शिक्षा पर ध्यान देने के साथ, और पिछले कार्य अनुभव के साथ, अधिकतम RFC गतिहीन, प्रकाश या माध्यम तक बढ़ जाता है।

"दर्द" का मानक

1984 में, कांग्रेस ने सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ सुधार अधिनियम पारित किया, जिसने दर्द पर निर्णय के मानक को परिभाषित किया। यह कहा गया है कि:

"दर्द या अन्य लक्षणों के रूप में एक व्यक्ति का बयान अकेले इस खंड में परिभाषित विकलांगता का निर्णायक सबूत नहीं होगा; चिकित्सकीय रूप से स्वीकार्य नैदानिक ​​या प्रयोगशाला नैदानिक ​​तकनीकों द्वारा स्थापित चिकित्सा संकेत और निष्कर्ष होने चाहिए जो एक चिकित्सा हानि के अस्तित्व को दर्शाते हैं जो परिणाम देते हैं शारीरिक, मनोवैज्ञानिक या मनोवैज्ञानिक असामान्यताएं, जिनसे कथित तौर पर दर्द या अन्य लक्षणों के कथित रूप से उत्पादन की उम्मीद की जा सकती है। "

हालांकि इस अधिनियम की समाप्ति की तारीख 1986 थी, यह निर्णय का मानक बन गया। 1988 में, सामाजिक सुरक्षा ने वहां शासन कियानहीं दर्द की डिग्री के वस्तुनिष्ठ प्रमाण हों।

दर्द के निर्णय में प्रयुक्त कारक

दर्द के मानक निर्णय में कई कारकों का उपयोग किया जाता है:

• दर्द की प्रकृति
• स्थानों
• शुरुआत
• समयांतराल
• आवृत्ति
• विकिरण
• दर्द की तीव्रता

अन्य कारक

दर्द के प्रमाण को निर्धारित करने में अन्य कारकों पर विचार किया जाना चाहिए:

• क्या दर्द का कारण बनता है और यह बदतर बना देता है
• दर्द दवाओं के नाम, खुराक, प्रभावशीलता और दुष्प्रभाव
• दवाओं के अलावा दर्द से राहत के लिए उपचार
• कार्यात्मक प्रतिबंध
• दैनिक गतिविधियां

अन्य लक्षण और स्वास्थ्य समस्याएं

कई अन्य स्वास्थ्य समस्याएं सीधे किसी व्यक्ति की काम करने की क्षमता में हस्तक्षेप कर सकती हैं। इन प्रभावों को विकलांगता निर्धारण प्रक्रिया में भी विचार दिया जाता है। विचार किए जाने वाले कारकों में स्वास्थ्य समस्याएं शामिल हो सकती हैं जैसे:

• चिंता
• डिप्रेशन
• आंत्र समस्याओं
• ध्यान केंद्रित करने में असमर्थता
• चक्कर
• सिर चकराना
• पुरानी नींद की गड़बड़ी
• तंद्रा
• अत्यंत थकावट

छापे की सूची

सामाजिक सुरक्षा विकलांगता निर्धारण (द ब्लू बुक) से विकलांगता के मामलों को तय करने के लिए सामाजिक सुरक्षा प्रशासन द्वारा उपयोग किए जाने वाले गंभीर दोषों की विशिष्ट सूची।

गठिया को मस्कुलोस्केलेटल बॉडी सिस्टम के तहत माना जाता है और इसमें कई विशिष्ट चिकित्सा लिस्टिंग या श्रेणियां हैं।

1.00 मस्कुलोस्केलेटल सिस्टम

1.01 छापे की श्रेणी, मस्कुलोस्केलेटल

1.02 सक्रिय संधिशोथ और अन्य सूजन गठिया

1.03 एक प्रमुख वजन असर संयुक्त का गठिया (किसी भी कारण से)

1.04 ऊपरी छोरों में से किसी एक संयुक्त जोड़ का गठिया (किसी भी कारण से)

1.05 रीढ़ की विकार

1.08 ऑस्टियोमाइलाइटिस या सेप्टिक गठिया (एक्स-रे द्वारा स्थापित)

14.00 इम्यून सिस्टम

14.01 छापे की श्रेणी, प्रतिरक्षा प्रणाली

14.02 प्रणालीगत ल्यूपस एरिथेमेटोसस

14.04 प्रणालीगत काठिन्य और स्क्लेरोडर्मा

काबू करने के लिए समस्याएं

प्रत्येक वर्ष सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के साथ दस लाख से अधिक लोग विकलांगता लाभ के लिए फाइल करते हैं।

• बुरी खबर यह है कि विकलांगता लाभ के लिए आवेदन करने वाले तीन में से लगभग दो को अस्वीकार कर दिया जाएगा।
• खुशखबरी प्रक्रिया के साथ सहायता करने और अपने मामले को जीतने के अपने बाधाओं को सुधारने के लिए विशेषज्ञ सहायता उपलब्ध है।

क्या आपको प्रतिनिधित्व की आवश्यकता है?

हालांकि शुरुआत में लोगों को खुद का प्रतिनिधित्व करना आसान बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया था, लेकिन प्रतिनिधियों को विकलांगता प्रक्रिया में शामिल होने में देर नहीं लगी। सामाजिक सुरक्षा विकलांगता मामले में प्रतिनिधित्व कब से मूल्यवान हो सकता है:

• सिस्टम का विवरण सीखना मुश्किल हो सकता है।
• नियम तेजी से जटिल हैं।
• विशेषज्ञ प्रक्रिया का विवरण जानते हैं।
• विशेषज्ञ विकलांगता लाभों को जीतने की आपकी बाधाओं को सुधार सकते हैं।