कैसे सस्ती स्वास्थ्य कवरेज खोजने के लिए जब बंद

विषय

• जीवनसाथी या साथी स्वास्थ्य बीमा
• कोबरा
• निजी स्वास्थ्य बीमा
• अल्पकालिक स्वास्थ्य बीमा कवरेज
• कम लागत या मुफ्त विकल्प
• अपना ख्याल रखें

यदि आपको बंद कर दिया गया है, तो आप अपने नियोक्ता-आधारित लाभ, विशेष रूप से स्वास्थ्य बीमा को खोने के बारे में चिंतित हो सकते हैं। कोई स्वास्थ्य बीमा न होना एक अनुभवहीन अनुभव हो सकता है, खासकर यदि आपका नियोक्ता स्वास्थ्य योजना एक साथी या बच्चों के लिए भी कवरेज प्रदान करता है। सौभाग्य से, आपके पास अपनी छंटनी के बाद कुछ समय के लिए बीमाकृत रहने के कई विकल्प हैं।

बेरोजगारी की अवधि के दौरान किसी प्रकार के स्वास्थ्य बीमा योजना को आजमाना और खोजना महत्वपूर्ण है। जब आप आय कम कर देते हैं या कोई आय नहीं होती है, तो स्वास्थ्य बीमा के बिना जाना लागत-प्रभावी लग सकता है, एक अप्रत्याशित बीमारी एक बड़ा खर्च हो सकती है। संयुक्त राज्य अमेरिका में व्यक्तिगत दिवालियापन का प्रमुख कारण बीमारी और चिकित्सा बिल है।

तब तक इंतजार न करें जब तक आप स्वास्थ्य बीमा प्राप्त करने के लिए बीमार न हों

जीवनसाथी या साथी स्वास्थ्य बीमा

यदि आपके पास एक पति या पत्नी या घरेलू साथी हैं, जिनके नियोक्ता स्वास्थ्य बीमा प्रदान करते हैं, तो उनकी योजना पर काम करना सबसे अधिक लागत प्रभावी विकल्प हो सकता है।

कई नियोक्ता स्वास्थ्य बीमा योजनाएं नामांकित कर्मचारियों को एक परिवार के सदस्य को जोड़ने की अनुमति देती हैं जिन्हें पहले से ही योजना पर नहीं होने पर बंद कर दिया गया है।

इसी तरह, यदि आपके पति या पत्नी ने अपने स्वास्थ्य बीमा लाभ को अस्वीकार कर दिया है क्योंकि वे आपकी योजना के तहत थे, तो वे अपने नियोक्ता की योजना में नामांकन कर सकते हैं यदि आपको बंद कर दिया गया है। जैसा कि आपकी नौकरी के नुकसान का मतलब है कि इस मामले में आपके साथी या पति या पत्नी के लिए बीमा की हानि, परिस्थिति को एक योग्यता घटना माना जाता है। यह एक विशेष नामांकन अवधि को ट्रिगर करता है जो सामान्य खुले नामांकन के बाहर कवरेज की दीक्षा के लिए अनुमति देता है।

यदि आप अपने पति या पत्नी के स्वास्थ्य बीमा का उपयोग करने में सक्षम हैं, तो अपने पिछले कवरेज को खोने के 30 दिनों के भीतर आवेदन करना सुनिश्चित करें। कुछ नियोक्ता-प्रायोजित स्वास्थ्य बीमा योजनाएं आपके नामांकन को स्वीकार नहीं कर सकती हैं यदि यह उस समय के बाद प्रस्तुत किया गया हो।

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कोबरा

यदि आपके पूर्व नियोक्ता के पास 20 या अधिक कर्मचारी हैं, तो कम से कम 18 महीनों के लिए आपके स्वास्थ्य बीमा कवरेज के विस्तार के लिए भुगतान करने का विकल्प देने के लिए कंपनी को 1986 के संघीय कानून की आवश्यकता होती है। इस कानून को समेकित सर्वग्राही बजट के रूप में जाना जाता है। सामंजस्य अधिनियम, बेहतर COBRA के रूप में जाना जाता है।

आपके द्वारा निर्धारित समय पर, आपके नियोक्ता को आपको COBRA के तहत अपने अधिकारों के बारे में लिखित रूप में सूचित करना चाहिए। आपके पास तब नोटिस की तारीख से 60 दिन या COBRA के तहत कवरेज के लिए साइन अप करने या साइन अप करने के लिए आपके स्वास्थ्य बीमा समाप्त होने की तारीख है।

हालांकि, यदि आपकी कंपनी व्यवसाय से बाहर चली गई या दिवालिया हो गई, तो COBRA बीमा आपको उपलब्ध नहीं होगा।

जब आप COBRA के लिए साइन अप करते हैं, तो आपको उसी स्वास्थ्य बीमा के लिए जारी रहेगा जो आपने नियोजित करते समय किया था। हालाँकि, आपको उस स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम का भुगतान करना होगा, जो आपका पूर्व नियोक्ता आपके लिए भुगतान कर रहा था, इसके अलावा आप जो प्रीमियम पहले चुकता कटौती के माध्यम से भुगतान कर रहे थे। अतिरिक्त 2% प्रशासनिक शुल्क भी है।

COBRA के माध्यम से अपने स्वास्थ्य बीमा कवरेज को जारी रखने के लिए पात्र कई निर्धारित कर्मचारी ऐसा करने का जोखिम नहीं उठा सकते।

COBRA बहुत महंगा हो सकता है। 70% या अधिक प्रीमियम जो नियोक्ता आमतौर पर कर्मचारियों के लिए भुगतान करते हैं, इस योजना के तहत आपकी जिम्मेदारी बन जाते हैं। खर्च की भावना के लिए: 2018 में परिवार और एकल कवरेज के लिए कुल वार्षिक प्रीमियम क्रमशः $ 20,576 और $ 7,188 था।

COBRA को अमेरिका के श्रम विभाग द्वारा विनियमित किया जाता है। विभाग की वेबसाइट पर COBRA के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न हैं। आप सूचना या सहायता के लिए 866-444-3272 पर भी कॉल कर सकते हैं।

COBRA की लागत का पता लगाना

निजी स्वास्थ्य बीमा

आप अपने राज्य में एक्सचेंज के माध्यम से स्वास्थ्य बीमा कंपनी से खरीद सकते हैं, जैसे कि स्वास्थ्य बीमा कंपनी (जैसे ब्लू क्रॉस या सिग्न), या एक बीमा दलाल के माध्यम से जो कई बीमा कंपनियों का प्रतिनिधित्व करता है।

ध्यान दें कि एक्सचेंज एकमात्र विकल्प है जो प्रीमियम सब्सिडी और लागत-शेयरिंग सब्सिडी प्रदान करता है।

2014 में शुरू, हर राज्य में व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा गारंटी-मुद्दा बन गया; बीमाकर्ताओं को अब पहले से मौजूद कोई शर्त सीमाएं लागू करने की अनुमति नहीं है। यह रोगी संरक्षण और वहन योग्य देखभाल अधिनियम (एसीए) का प्रावधान था, जिसे ओबामाकरे भी कहा जाता है।

यदि आप एक विशेष घटना का अनुभव करते हैं, तो आप वर्ष के दौरान किसी भी बिंदु पर नामांकन कर सकते हैं। नियोक्ता-प्रायोजित योजना का नुकसान एक योग्य घटना माना जाता है, भले ही आपके पास COBRA तक पहुंच हो।

आप COBRA को अस्वीकार कर सकते हैं और एक व्यक्तिगत बाजार योजना (एक्सचेंज पर या बंद) में नामांकन कर सकते हैं, लेकिन आपको अपने नियोक्ता-प्रायोजित योजना को खोने के 60 दिनों के भीतर ऐसा करना होगा। यदि आप उससे अधिक समय तक प्रतीक्षा करते हैं, तो आपकी विशेष नामांकन अवधि होगी। ओवर, और आपको निम्नलिखित खुले नामांकन अवधि तक इंतजार करना होगा।

योजनाओं की तुलना

स्वास्थ्य बीमा कंपनियां किस प्रकार की स्वास्थ्य योजनाओं की पेशकश करती हैं और आप खरीदारी करके पैसे बचाने में सक्षम हो सकते हैं।

आप आसानी से ऑनलाइन प्रीमियम और स्वास्थ्य लाभों की तुलना कर सकते हैं, खासकर यदि आप एक्सचेंज वेबसाइट (HealthCare.gov पर शुरू करते हैं, और यह आपके राज्य में अपना नामांकन प्लेटफॉर्म चलाने पर लागू साइट पर निर्देशित करेगा)।

एक लाइसेंस प्राप्त बीमा ब्रोकर के साथ परामर्श करने पर विचार करें जो आपको स्वास्थ्य बीमा योजना खोजने में मदद कर सकता है जो COBRA से कम खर्चीला है और अभी भी आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप है।

आप यह सुनिश्चित करना चाहेंगे कि ब्रोकर को आपके राज्य में एक्सचेंज के साथ लाइसेंस प्राप्त हो, ताकि वे एक्सचेंज के माध्यम से नामांकन में मदद कर सकें, यदि आपकी आय आपके कवरेज की लागत को ऑफसेट करने के लिए आपको सब्सिडी के लिए योग्य बनाती है, और संभवतः आपका आउट-ऑफ -पॉकेट की लागत।

अल्पकालिक स्वास्थ्य बीमा कवरेज

अल्पकालिक स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी, जिसे अंतराल बीमा या अस्थायी बीमा के रूप में भी जाना जाता है, आपको सीमित समय के लिए स्वास्थ्य कवरेज के कुछ स्तर प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

इनमें से कई योजनाएं स्वास्थ्य से जुड़ी आपात स्थितियों को कवर करती हैं, जिनमें अस्पताल में रहना भी शामिल है, लेकिन वे अक्सर दवाओं के सेवन, मातृत्व देखभाल या मानसिक स्वास्थ्य देखभाल जैसी चीजों को कवर नहीं करती हैं।

2018 में लागू किए गए नियम, अल्पकालिक योजनाओं को 364 दिनों तक की प्रारंभिक शर्तें रखने की अनुमति देते हैं, और 36 महीनों तक की कुल अवधि (नवीनीकरण सहित)। राज्य अभी भी अपने (सख्त) नियमों को लागू कर सकते हैं, इसलिए नियम काफी भिन्न होते हैं। एक राज्य से दूसरे राज्य में।

जो लोग एक्सचेंज में प्रीमियम सब्सिडी के लिए पात्र नहीं हैं, उनके लिए नियमित स्वास्थ्य बीमा की तुलना में अल्पकालिक योजनाएं बहुत कम खर्चीली हैं।

लेकिन अल्पकालिक योजनाओं में कई महत्वपूर्ण सीमाएं होती हैं, जिनमें पहले से मौजूद स्थितियों और नियमित स्वास्थ्य देखभाल, उच्च कटौती और बाहर के खर्चों के लिए कोई कवरेज नहीं है, और सीमित लाभ वाले कैप, साथ ही विभिन्न आवश्यक स्वास्थ्य लाभ भी शामिल हैं 'बिलकुल नहीं।

यदि आपके पास एक स्वस्थ जीवन शैली है, तो आपके लिए एक अल्पकालिक स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी उपयुक्त हो सकती है, जिसमें कोई मौजूदा चिकित्सा स्थिति नहीं है, और अस्थायी कवरेज अवधि की समाप्ति से पहले नियमित रूप से स्वास्थ्य बीमा खरीदने के लिए बेरोजगार या सक्षम होने की उम्मीद है।

ध्यान दें कि अल्पकालिक योजना को ACA के तहत न्यूनतम आवश्यक कवरेज नहीं माना जाता है।

कम लागत या मुफ्त विकल्प

यदि ये स्वास्थ्य बीमा विकल्प वित्तीय पहुंच के भीतर नहीं हैं, तो ऐसे कार्यक्रम और संसाधन हैं जिन्हें आप कम लागत या मुफ्त देखभाल या कवरेज के लिए उपयोग कर सकते हैं।

मेडिकेड विस्तार

एक महत्वपूर्ण कार्यक्रम मेडिकेड विस्तार है। एसीए के तहत, राज्य संघीय गरीबी के स्तर के 138% से नीचे की घरेलू आय वाले लोगों के लिए मेडिकेड पात्रता का विस्तार कर सकते हैं। कुछ राज्यों की अलग-अलग सीमाएं हैं, लेकिन यह आपको नौकरी की हानि के कारण आपकी आय के आधार पर योग्य है यह देखने लायक है।

मेडिकेड और ओबामैकर के बीच अंतर क्या है?

बच्चों का बीमा

यदि आपकी पारिवारिक आय एक निश्चित स्तर से कम है, तो आपके बच्चे (19 वर्ष से कम) एक मुफ्त या कम लागत वाली स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी के लिए पात्र हो सकते हैं।

संघीय सरकार और आपके राज्य द्वारा प्रदान की जाने वाली ये नीतियां, बच्चों की सभी स्वास्थ्य सेवाओं को शामिल करती हैं जिनमें दंत चिकित्सा और दृष्टि देखभाल शामिल हैं।

जानकारी के लिए, अपने राज्य के स्वास्थ्य विभाग या बच्चों और परिवार सेवाओं के विभाग से संपर्क करें।

सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्र

संघीय सरकार द्वारा विनियमित, सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्र देश के कई हिस्सों में पाए जा सकते हैं।

ये क्लीनिक स्वास्थ्य बीमा के बिना लोगों को देखभाल प्रदान करते हैं और इनकी आय के आधार पर स्लाइडिंग शुल्क तराजू है। इनमें से कई क्लीनिकों में लोगों को स्वास्थ्य बीमा या कम लागत वाली देखभाल खोजने में मदद करने के लिए परामर्श सेवाएँ हैं।

मुफ्त क्लीनिक

कई समुदायों में स्थित, मुफ्त क्लीनिक या मुफ्त में बहुत कम लागत वाले लोगों के लिए मुफ्त स्वास्थ्य देखभाल। वे अक्सर स्वयंसेवक चिकित्सकों और नर्सों द्वारा नियुक्त किए जाते हैं और स्थानीय समुदाय से दान पर निर्भर होते हैं।

वयोवृद्ध लाभ

वयोवृद्ध प्रशासन विभाग (VA) अपने VA चिकित्सा सुविधाओं के माध्यम से पात्र बुजुर्गों को मुफ्त या कम लागत वाली चिकित्सा देखभाल और नुस्खे दवा कवरेज प्रदान करता है।

मेडिकेड और ओबामैकर के बीच अंतर क्या है?

अपना ख्याल रखें

अपनी नौकरी, अपनी आय और अपने स्वास्थ्य लाभों को खोना निस्संदेह तनावपूर्ण है और, कई लोगों के लिए, उनके आत्मसम्मान के लिए एक झटका है। सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक आपको यह स्वीकार करना चाहिए और अपना ध्यान रखना चाहिए।

• स्वास्थ्य बीमा कवरेज खोजने के साथ-साथ नई नौकरी की तलाश में भी सक्रिय रहें।
• परिवार और दोस्तों के साथ जुड़े रहें।
• अन्य लोगों का एक स्थानीय सहायता समूह खोजें, जिन्हें बंद कर दिया गया हो।
• अपने छंटनी और स्वास्थ्य बीमा की स्थिति के बारे में अपने डॉक्टर से बात करें। वे कुछ लागत-बचत उपायों का सुझाव देने में सक्षम हो सकते हैं जैसे कि आपके ब्रांड-नाम की दवाओं को जेनेरिक संस्करणों में बदलना या आपके मेडिकल बिल के लिए भुगतान योजना पर काम करना।

और, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि नियमित व्यायाम और अच्छे खान-पान के साथ स्वस्थ जीवनशैली बनाए रखें। न केवल आप शारीरिक और मानसिक रूप से बेहतर महसूस करेंगे, बल्कि आपको स्वास्थ्य सेवाओं की आवश्यकता कम होगी।